單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)人的風(fēng)格中,如果定力和活力都不夠,就是()。
A.活力型
B.隨和型
C.獨行型
D.目標型
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1.單項選擇題對組織績效進行全方位、全過程的管理就是()。
A.全面績效管理
B.部分績效管理
C.全面薪酬管理
D.部分薪酬管理
2.單項選擇題市場競爭的背后其實是()。
A.產(chǎn)品的競爭
B.技術(shù)的競爭
C.資金的競爭
D.人才的競爭
3.單項選擇題用人除了合理配置之外,更重要的是()。
A.激發(fā)員工內(nèi)在的能量
B.激發(fā)員工外在的能量
C.留著核心員工
D.讓高層領(lǐng)導(dǎo)入股
4.單項選擇題對于一個精英來說,更多的是靠努力,但是作為一個資源整合的中心角色業(yè)務(wù)——領(lǐng)導(dǎo)人更多的是靠()。
A.借力
B.用力
C.選人
D.留人
5.單項選擇題學(xué)習(xí)者有三重學(xué)習(xí)境界,在修煉階段是()。
A.強化式學(xué)習(xí)
B.裂變式學(xué)習(xí)
C.體驗式學(xué)習(xí)
D.弱化式學(xué)習(xí)
最新試題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對()。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型:判斷題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型:判斷題
作為領(lǐng)導(dǎo),首先能掌控自己,才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過()。
題型:單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對()。
題型:單項選擇題