單項選擇題()引入了績效衡量的方法,以此來評估組織績效,而不僅僅是從財務(wù)角度來評價。
A.市場價值
B.經(jīng)濟價值
C.平衡計分卡
D.財務(wù)管制
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1.單項選擇題以下哪一個比率衡量公司如何有效和有效地利用其資產(chǎn)創(chuàng)收()
A.流動資金比率
B.杠桿比率
C.活動比率
D.利潤率比率
2.單項選擇題()比率是衡量公司使用資產(chǎn)的效率。
A.流動資金
B.利用
C.盈利能力
D.活動
3.單項選擇題下列比率中哪一項審查了組織使用債務(wù)為其資產(chǎn)籌措資金及其支付債務(wù)利息的能力()
A.流動資金比率
B.杠桿比率
C.盈利能力
D.活動比率
4.單項選擇題()比率是衡量一個組織履行其當前債務(wù)義務(wù)的能力。
A.活動
B.流動資金
C.利用
D.盈利能力
5.單項選擇題當工作區(qū)的經(jīng)理直接與雇員互動以維持監(jiān)管時,即是()
A.預(yù)防性維修
B.走動管理
C.無功控制
D.前饋控制
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錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題