單項(xiàng)選擇題德爾菲法更適合于以下情境()
A.需要迅速做出決策時(shí)
B.技術(shù)不變的市場穩(wěn)定時(shí)
C.對未來技術(shù)人員需求的預(yù)測時(shí)
D.對一般員工需求的預(yù)測時(shí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人事管理部門的出現(xiàn),得益于()
A.管理運(yùn)動(dòng)的興起
B.泰勒制的促進(jìn)
C.霍桑試驗(yàn)的結(jié)果
D.工會(huì)民主的運(yùn)動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題績效考核為了評價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和提高工作績效提供了反饋渠道和改進(jìn)方式,這是指績效考核的()
A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能
3.單項(xiàng)選擇題泰勒等倡導(dǎo)和科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)和時(shí)間動(dòng)作研究的基礎(chǔ)上,美中企業(yè)于第一次世界大戰(zhàn)期間開始實(shí)行()
A.泰勒制
B.工作分析制度
C.福利制度
D.薪酬體系
4.單項(xiàng)選擇題在面試過程中,給申請者提出一種假定情況,請他們做出相應(yīng)的回答,這是在進(jìn)行()
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.情境面試
D.行為描述面試
5.單項(xiàng)選擇題在招聘過程中,應(yīng)聘者直接接觸的是()
A.企業(yè)
B.企業(yè)的招聘人員
C.企業(yè)的管理者
D.員工
最新試題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于雙因素激勵(lì)理論,以下說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對高級雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題