單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于人力資源的特點(diǎn)的是()
A.外在性
B.社會性
C.生活性
D.主導(dǎo)性
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1.單項(xiàng)選擇題把人力資源管理的基本*單位,有個(gè)體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀,有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^,這種觀點(diǎn)屬于人力資源的()
A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源管理在我國經(jīng)歷的幾個(gè)階段的是()
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴(kuò)大階段
3.單項(xiàng)選擇題人力資源在我國經(jīng)歷了幾個(gè)階段()
A.一個(gè)
B.二個(gè)
C.三個(gè)
D.四個(gè)
4.單項(xiàng)選擇題人力資源概念在中國是什么時(shí)間形成()
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
5.多項(xiàng)選擇題針對誤差的不同來源,有以下幾種信度()
A.隨機(jī)信度
B.相關(guān)信度
C.復(fù)本信度
D.重測信度
E.評分者信度
最新試題
工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級雇員薪酬方案時(shí),應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項(xiàng)選擇題