單項選擇題把人力資源管理的基本*單位,有個體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀,有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^,這種觀點屬于人力資源的()
A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀
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1.單項選擇題下列不屬于人力資源管理在我國經(jīng)歷的幾個階段的是()
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴大階段
2.單項選擇題人力資源在我國經(jīng)歷了幾個階段()
A.一個
B.二個
C.三個
D.四個
3.單項選擇題人力資源概念在中國是什么時間形成()
A.20世紀60年代
B.20世紀70年代
C.20世紀80年代
D.20世紀90年代
4.多項選擇題針對誤差的不同來源,有以下幾種信度()
A.隨機信度
B.相關(guān)信度
C.復本信度
D.重測信度
E.評分者信度
5.多項選擇題“大五”指的是()
A.外傾性
B.隨和性
C.責任心
D.情緒穩(wěn)定性
E.經(jīng)驗開放性
最新試題
采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題