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判斷題企業(yè)的冗員只包括素質(zhì)與工作不相適應(yīng)的人員，不包括素質(zhì)雖與工作需要相符，但只愿干本職工作或希望調(diào)換工作的人員。

1.判斷題人力資源的規(guī)劃按照規(guī)劃期限可以分為長(zhǎng)、中、短期規(guī)劃，其中長(zhǎng)期規(guī)劃的時(shí)間在十年以上。

2.判斷題工作設(shè)計(jì)會(huì)受到各因素的制約，有效的工作設(shè)計(jì)常常意味著要對(duì)多方面的因素進(jìn)行權(quán)衡和協(xié)調(diào)。

3.判斷題工作習(xí)慣是工作設(shè)計(jì)過程中不可忽視的制約因素。

4.判斷題工作環(huán)境分析包括工作的物理環(huán)境、安全環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。

5.判斷題主要任務(wù)和責(zé)任相同的一組職位形成一種職務(wù)/工作。