問答題簡述警察組織行為學的研究內(nèi)容。
最新試題
勒溫把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、（）和放任自流式的三類領(lǐng)導作風。
題型：填空題
學習研究警察組織行為學有助于（）的規(guī)范化。
題型：填空題
管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
題型：填空題
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和（）。
題型：填空題
西方管理科學的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗管理、科學管理和（）三個階段。
題型：填空題
勒溫提出的行為公式B=f（P?E）表明，人的行為是個人和（）相互作用的結(jié)果。
題型：填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的（）功能。
題型：填空題
工作設(shè)計是指對組織中某一具體的（）的設(shè)計。
題型：填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的（）。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。
題型：填空題