多項選擇題護(hù)理人力資源配置受下列哪些因素的影響（）

A.護(hù)理工作量的大小
B.業(yè)務(wù)服務(wù)范圍
C.護(hù)理人員素質(zhì)
D.衛(wèi)生部門的要求
E.病員對護(hù)理服務(wù)的需求


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1.多項選擇題護(hù)理人員招聘活動主要包括（）

A.職務(wù)分析
B.人員能力測試
C.培訓(xùn)需求測評
D.面談測評
E.人員隊伍規(guī)劃

2.多項選擇題護(hù)理人力資源管理主要應(yīng)做好哪幾方面的匹配（）

A.目標(biāo)與任務(wù)的匹配
B.人與崗位的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.部門與人員的匹配
E.人的需求與工作報酬的匹配

3.多項選擇題護(hù)士職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則包括（）

A.個人利益和組織利益相結(jié)合
B.個人特長和組織社會需要相結(jié)合
C.長期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合
D.穩(wěn)定性和動態(tài)性相結(jié)合
E.動機與方法相結(jié)合

4.多項選擇題護(hù)理人員績效評價程序包括哪些主要環(huán)節(jié)（）

A.確定工作H標(biāo)
B.確定績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實施考評方案
D.制定改進(jìn)計劃
E.溝通考評結(jié)果

5.多項選擇題護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容包括（）

A.人員規(guī)劃
B.人員選擇
C.人員開發(fā)
D.培訓(xùn)教育
E.組織建設(shè)