A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.反饋原則
D.行為激勵(lì)原則
E.參與管理原則
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B.人本原理
C.動(dòng)態(tài)原理
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B.人類需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
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A.科學(xué)管理理論
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C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學(xué)說
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A.人類需要層次論
B.雙因素理論
C.成就需要論
D.強(qiáng)化理論
A.員工的福利待遇
B.工作環(huán)境條件
C.人際關(guān)系
D.工作成績(jī)得到認(rèn)可
最新試題
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
我國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國(guó)特色管理階段,以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。