判斷題現(xiàn)代心理學研究表明,及時激勵的效度為80%,滯后激勵的效度則為70%。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為()
題型:單項選擇題
一般來說,主任科員以上領導職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
我國公務員考核中有關(guān)“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度,并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型:單項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題