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判斷題競業(yè)限制義務(wù)是一種法定義務(wù)。

1.判斷題可以約定勞動者對用人單位承擔(dān)保密義務(wù)的，僅限于商業(yè)秘密。

2.判斷題對于服務(wù)期的年限，不得超過5年。

3.判斷題培訓(xùn)費(fèi)由用人單位提供且為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，僅包括用人單位為了對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用。

4.判斷題《勞動合同法》規(guī)定勞動合同雙方可以就培訓(xùn)協(xié)議作出服務(wù)期和違約金的約定。

5.判斷題勞動合同中的關(guān)于“（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。”包括“勞動紀(jì)律”、“勞動合同終止的條件”、“違反勞動合同的責(zé)任”。