判斷題裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。
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以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
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集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
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用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
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下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
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在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
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為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
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勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
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在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
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以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
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