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填空題勞動規(guī)章制度的必要性原則又稱為（）原則，指懲戒措施的輕重應參酌勞動者本身情形、工作職責、違反勞動規(guī)章制度的情況和程序等因素。

1.問答題勞動規(guī)章制度審查、修訂的原則有哪些？

勞動規(guī)章制度審查、修訂的原則：
1）平等待遇原則
2）必要性原則
3）最后手段性原則

2.問答題勞動規(guī)章制度審查、修訂的必要性體現在哪里？

勞動規(guī)章制度審查、修訂的必要性體現在：
1）勞動法規(guī)政策的變化
2）企業(yè)自身情況的變化
3）其他情況的變化

3.問答題企業(yè)勞動規(guī)章制度種類繁多，較為常見的有哪些？

4.問答題企業(yè)對勞動規(guī)章制度進行審查時，重點審查的內容主要包括哪些？

5.問答題勞動規(guī)章制度違法時的處理方式有哪些？