A.制定主體合法
B.制定內(nèi)容合法、合理
C.制定程序合法
D.制定場(chǎng)所規(guī)范
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A.制定草案
B.職工討論
C.協(xié)商通過
D.制度公示
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.商業(yè)保險(xiǎn)
A.前言
B.主文
C.附則
D.條款
A.企業(yè)行政主體
B.企業(yè)法人代表
C.企業(yè)人事部
D.工會(huì)
A.勞動(dòng)力
B.企業(yè)業(yè)績(jī)
C.企業(yè)秩序
D.企業(yè)生存
最新試題
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。