單項(xiàng)選擇題要根據(jù)各測(cè)評(píng)指標(biāo)對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象反映的不同程度而恰當(dāng)?shù)胤峙渑c確定不同的（）

A.質(zhì)量
B.權(quán)重
C.指標(biāo)
D.能力


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2.單項(xiàng)選擇題確定（）是制定一個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的開(kāi)始，只有明白了測(cè)評(píng)究竟要達(dá)到什么樣的目的，才能夠著手進(jìn)行指標(biāo)體系的制定。

A.測(cè)評(píng)內(nèi)容
B.測(cè)評(píng)客體
C.測(cè)評(píng)目的
D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題（）的特點(diǎn)不同，測(cè)評(píng)指標(biāo)體系就不同，所建構(gòu)的指標(biāo)體系也不盡相同。

A.測(cè)評(píng)客體
B.測(cè)評(píng)內(nèi)容
C.測(cè)評(píng)要素
D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題（）又稱專家咨詢法，據(jù)說(shuō)是美國(guó)蘭德公司于1964年首先用于技術(shù)預(yù)測(cè)的。

A.層次分析法
B.德?tīng)柗品?br /> C.多元分析法
D.比較加權(quán)法

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)我們對(duì)某一測(cè)評(píng)對(duì)象非常熟悉而有把握時(shí)，也可以直接采用（）來(lái)加權(quán)。

A.主觀經(jīng)驗(yàn)法
B.比較加權(quán)法
C.德?tīng)柗品?br /> D.層次分析法

最新試題

當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。

題型：填空題

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)

題型：名詞解釋

在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果選擇專業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排，比較適合的時(shí)長(zhǎng)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過(guò)程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情境面試

題型：名詞解釋

下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題