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06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法名詞解釋每日一練(2020.05.31)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1.名詞解釋
投影法
參考答案：
是指?jìng)€(gè)人把自己的思想、態(tài)度、冤枉、情緒或特征等，不自覺(jué)地反應(yīng)于外界的事物或他人的一種心理作用。
2.名詞解釋
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
參考答案：
在人力資源管理中，運(yùn)用心理學(xué)，管理學(xué)，測(cè)量學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等多門學(xué)科知識(shí)，通過(guò)心理測(cè)量，考試，履歷分析，情景模擬等多種方式和手...
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3.名詞解釋
履歷分析技術(shù)
參考答案：
又稱資歷評(píng)價(jià)技術(shù)，是通過(guò)被測(cè)評(píng)者的個(gè)人背景、工作與生活經(jīng)歷等進(jìn)行分析，來(lái)判斷其對(duì)未來(lái)崗位適應(yīng)性的一種人才評(píng)估方法
4.名詞解釋
文件筐實(shí)驗(yàn)
參考答案：
作為評(píng)價(jià)中心技術(shù)中一種情境模擬的測(cè)試手段，是指在測(cè)評(píng)中被測(cè)評(píng)者被賦予某一特定管理或者領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，處理來(lái)自組織內(nèi)部，外部，上...
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