06090人員素質(zhì)測評理論與方法章節(jié)練習(xí)(2020.05.31)
來源:考試資料網(wǎng)參考答案:比奈 --- 西蒙
參考答案:1)人員素質(zhì)測評主要針對心理屬性。
2)人員素質(zhì)測評屬于間接測量
3)人員素質(zhì)測評結(jié)果不是絕對的
2)人員素質(zhì)測評屬于間接測量
3)人員素質(zhì)測評結(jié)果不是絕對的
4.問答題如何控制管理游戲的質(zhì)量誤差?
參考答案:(1)光環(huán)效應(yīng)。是指評價人員會將被測評者的某一方面的印象或特點(diǎn)擴(kuò)展到其他所有的方面,以偏概全。
(2)情緒效應(yīng)...
(2)情緒效應(yīng)...
8.問答題試述人員素質(zhì)測評的基本程序。
參考答案:人員素質(zhì)測評的基本程序包括四個階段:準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、數(shù)據(jù)分析和測評結(jié)果反饋。
1)測評前準(zhǔn)備階段:準(zhǔn)備階段是...
1)測評前準(zhǔn)備階段:準(zhǔn)備階段是...