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單項選擇題通常是指運用往年已經被證實有效地標志來維續(xù)今年的測評，或者運用其他同行企業(yè)的標志，或者是運用該領域的權威專家所提出的標志。該方法稱為（）

A.頭腦風暴法
B.工作分析法
C.勝任特征法
D.經驗總結法

1.單項選擇題指測評指標的設計盡量簡單，只要能達到既定的評測目的并得所需要的功能信息即可。體現了測評指標設計原則中的（）。

A.針對性原則
B.可操作性原則
C.完備性原則
D.簡練性原則

2.單項選擇題所有被選擇的測理指標都必有工具能夠進行客觀或相對客觀的測量和評價，而且每個測評指標的評價標準應該可以通過直接觀察、計算或其他的方法進行辨別、把握和計量。體現了測評指標設計原則中（）

A.針對性原則
B.可操作性原則
C.完備性原則
D.簡練性原則

3.單項選擇題根據人員素質測評的目的、對象、情境的不同，設計結構不同的測評指標體系，體現了測評指標設計原則中（）。

A.針對性原則
B.可操作性原則
C.完備性原則
D.簡練性原則

4.單項選擇題用一些等級順序明確字詞、字母或數字揭示測評標志狀態(tài)、水平變化的刻度形式的測評指標表度是（）。

A.量詞式標度
B.等級式標度
C.數量式標度
D.定義式標度

5.單項選擇題在約翰霍蘭德的人格類型中這種類型的人具有順從、謹鎮(zhèn)、保守、實際、穩(wěn)重等人格特質。喜歡有系統(tǒng)有條理的工作任務屬于（）。

A.實際型
B.藝術型
C.社會型
D.傳統(tǒng)型