單項選擇題指測評指標(biāo)的設(shè)計盡量簡單,只要能達(dá)到既定的評測目的并得所需要的功能信息即可。體現(xiàn)了測評指標(biāo)設(shè)計原則中的()。
A.針對性原則
B.可操作性原則
C.完備性原則
D.簡練性原則
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1.單項選擇題所有被選擇的測理指標(biāo)都必有工具能夠進(jìn)行客觀或相對客觀的測量和評價,而且每個測評指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該可以通過直接觀察、計算或其他的方法進(jìn)行辨別、把握和計量。體現(xiàn)了測評指標(biāo)設(shè)計原則中()
A.針對性原則
B.可操作性原則
C.完備性原則
D.簡練性原則
2.單項選擇題根據(jù)人員素質(zhì)測評的目的、對象、情境的不同,設(shè)計結(jié)構(gòu)不同的測評指標(biāo)體系,體現(xiàn)了測評指標(biāo)設(shè)計原則中()。
A.針對性原則
B.可操作性原則
C.完備性原則
D.簡練性原則
3.單項選擇題用一些等級順序明確字詞、字母或數(shù)字揭示測評標(biāo)志狀態(tài)、水平變化的刻度形式的測評指標(biāo)表度是()。
A.量詞式標(biāo)度
B.等級式標(biāo)度
C.數(shù)量式標(biāo)度
D.定義式標(biāo)度
4.單項選擇題在約翰霍蘭德的人格類型中這種類型的人具有順從、謹(jǐn)鎮(zhèn)、保守、實際、穩(wěn)重等人格特質(zhì)。喜歡有系統(tǒng)有條理的工作任務(wù)屬于()。
A.實際型
B.藝術(shù)型
C.社會型
D.傳統(tǒng)型
5.單項選擇題在約翰霍蘭德的人格類型中,這種類型的人具有想象、沖動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創(chuàng)意、不重實際等人格特征歡藝術(shù)性質(zhì)的職業(yè)和環(huán)境,不于事務(wù)性工作的屬于()。
A.實際型
B.藝術(shù)型
C.社會型
D.傳統(tǒng)型
最新試題
在建立崗位考核指標(biāo)時,有—項指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時,T表示的是()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評
題型:名詞解釋
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價是()
題型:單項選擇題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、()及其相對重要程度的一種表格。
題型:填空題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題