單項選擇題制定人力資源規(guī)劃的出發(fā)點是()
A、產(chǎn)品計劃
B、組織目標
C、市場狀況
D、員工需求
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1.單項選擇題組織內(nèi)部的人員在未來職位的分配,是通過有計劃人員內(nèi)部流動來實現(xiàn)的,這種計劃是人力資源規(guī)劃中的()
A、晉升計劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、培訓開發(fā)計劃
D、調(diào)配計劃
2.單項選擇題不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的()勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
A、第二級體力
B、第三級體力
C、第四級體力
D、第一級體力
3.單項選擇題用人單位發(fā)生重傷、傷亡、重大死亡事故,企業(yè)負責人應立即向企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門,公安部門、人民檢察院、工會報告,最遲不得超過()
A、24個小時
B、48個小時
C、72個小時
D、一周
4.單項選擇題職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病,我國目前認定的職業(yè)病為()。
A、九類
B、十二類
C、十九類
D、二十類
5.單項選擇題14、在保障勞動者身體健康的條件下,加班工作時間每月不得超過()小時。
A、30
B、36
C、40
D、46
最新試題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型:問答題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有()
題型:多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型:問答題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題