單項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度的最終決定權(quán)在（）

A、用人單位和工會
B、用人單位和勞動者
C、用人單位
D、勞動者


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1.單項選擇題企業(yè)社會責(zé)任中最直接和最主要的內(nèi)容是（）

A、人權(quán)
B、勞工權(quán)益
C、工資報酬
D、環(huán)境

2.多項選擇題因履行集體合同發(fā)生了爭議，當(dāng)事人可以采?。ǎ┓绞浇鉀Q。

A.協(xié)商
B.由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
C.訴訟
D.由勞動爭議仲裁委員會仲裁
E.辯論

3.單項選擇題關(guān)于勞動訴訟中“視為撤訴”的情形，下列表述不正確的是（）。

A、原告經(jīng)人民法院兩次合法傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭
B、原告到庭之后，未經(jīng)法庭許可中途退庭
C、原告在法定期限內(nèi)未提交訴訟費，也不提出緩交申請
D、原告嚴(yán)重違反法庭紀(jì)律，經(jīng)審判人員制止后依舊違反的

最新試題

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

題型：單項選擇題

下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

題型：單項選擇題

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

題型：單項選擇題

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

題型：單項選擇題

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

題型：單項選擇題