單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中,把個(gè)人順利完成某種活動(dòng)所必備的心理特征稱為()
A.氣質(zhì)
B.性格
C.能力
D.個(gè)性
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法的是()
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.案例研究法
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)是研究下述哪方面規(guī)律性的科學(xué)()
A.一切人的心理活動(dòng)
B.一切人的行為
C.一定組織中的人的心理與行為
D.一切人的心理與行為
3.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核技術(shù)中,管理人員對(duì)職工的工作成績(jī)效進(jìn)行質(zhì)的鑒別和確定。這是()
A.定量考核
B.定性考核
C.定性與定量相結(jié)合的考核
D.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核
4.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)把職工的與工作的成績(jī)聯(lián)系起來(lái),以激勵(lì)職工提高工作水平,這是指導(dǎo)組織文化的()
A.成效原則
B.激勵(lì)原則
C.效率原則
D.價(jià)值原則
5.單項(xiàng)選擇題在組織變革的措施中,按組織變革措施的作用對(duì)象劃分,咨詢活動(dòng)屬于()
A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施
B.以任務(wù)技術(shù)為中心的變革措施
C.以人為中心的變革措施
D.以人際關(guān)系為中心的變革措施
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題