單項選擇題人力資源戰(zhàn)略職能在今天所扮演的一個最重要的角色是組織的()
A.戰(zhàn)略伙伴
B.協助角色
C.參謀助手
D.執(zhí)行部門
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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃中的職業(yè)規(guī)劃一般指()
A.個人層次的職業(yè)規(guī)劃
B.家庭層次的職業(yè)規(guī)劃
C.組織層次的職業(yè)規(guī)劃
D.國家層次的職業(yè)規(guī)劃
2.單項選擇題在工作分析中,集中于了解工作人員的工作行為和任職資格等方面的問卷稱為()
A.人員定向問卷
B.職位定向問卷
C.結構式問卷
D.開放式問卷
3.單項選擇題現代工作分析的思想起源于()
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
4.單項選擇題20世紀80—90年代人力資源管理的模式是()
A.產業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式
5.多項選擇題休假制度主要包括的內容有()
A.休假和節(jié)假日薪資
B.產假工資
C.病假工資
D.退休工資
E.崗位津貼
最新試題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
根據不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
在現代經濟社會,建立勞動關系首先取決于當事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協商的結果,體現了勞動關系具有()的特點。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題