單項選擇題按主管人員的標準進行考評時,最好的方法是()
A.制定合理的目標
B.按計劃完成目標
C.用最短的時間完成目標
D.制定合理目標并按計劃完成目標
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1.單項選擇題對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
A.制定合理的目標
B.按計劃完成目標
C.用最短的時間完成目標
D.制定合理目標并按計劃完成目標
2.單項選擇題為了了解主管人員的工作績效和工作質量,我們需要對其進行()
A.測驗
B.考評
C.成績記錄
D.考試
3.單項選擇題在選拔主管人員時不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級工作的()
A.素質
B.知識結構
C.文憑
D.潛能
4.單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領導才能方面的潛力,我們需要對其進行()
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應性測驗
D.品格測驗
5.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意()
A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據(jù)推薦選拔
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從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是()
題型:多項選擇題
為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位,就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括()
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日本管理學家高木森認為,今后的科學管理方向是和中國學習精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓中的()內(nèi)容
題型:單項選擇題
考評主管人員的最好方法是()
題型:單項選擇題
有計劃的提升,上級主管人員(),受訓者本人()。
題型:單項選擇題