A.公司治理
B.內(nèi)部控制
C.合規(guī)管理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
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A.股東會
B.監(jiān)事會
C.高管層
D.執(zhí)行董事
A.經(jīng)驗(yàn)
B.個(gè)人素質(zhì)
C.專業(yè)技能
D.資質(zhì)
A.系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
B.非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
D.道德風(fēng)險(xiǎn)
A.40%；3
B.40%；5
C.50%；5
D.50%；2
A.商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)每季度對所有在職董事進(jìn)行履職評價(jià)
B.被評為不稱職的董事，董事會、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)組織會談，向董事本人提出限期改進(jìn)要求，如長期未能有效改進(jìn)，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價(jià)結(jié)果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
最新試題
住房公積金、各種保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定納入專戶管理。
商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。
銀行公司治理的組織構(gòu)架包括（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)每年（）地披露薪酬管理信息，并列為年度報(bào)告披露的重要部分。
下列關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制原則的說法，不正確的有（）。
以下屬于內(nèi)部控制保障體系要素的是（）。
商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是通過建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)現(xiàn)對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，確保依法合規(guī)經(jīng)營。
建立與銀行經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括以下（）基本要素
銀行因設(shè)立有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理部門（包括首席風(fēng)險(xiǎn)官或類似職位），并確保其獲得充分的授權(quán)、地位、獨(dú)立性、資源保障和向董事會報(bào)告的路徑。