多項(xiàng)選擇題以下哪些是過(guò)程激勵(lì)理論（）

A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.需要層次理論
E.雙因素理論


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1.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需要層次理論的兩重性有（）

A.科學(xué)性
B.局限性
C.合理性
D.真實(shí)性
E.穩(wěn)定性

2.多項(xiàng)選擇題雙因素理論認(rèn)為，企業(yè)中影響人的積極性的因素，可按其激勵(lì)功能的不同分為（）

A.激勵(lì)因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社會(huì)因素
E.保健因素

3.多項(xiàng)選擇題斯金納的行為改造型激勵(lì)理論認(rèn)為，運(yùn)用強(qiáng)化改造行為的方式主要是（）。

A.正強(qiáng)化
B.激勵(lì)
C.負(fù)強(qiáng)化
D.自然消退
E.懲罰

4.多項(xiàng)選擇題正式組織和非正式組織的比較，合理的是（）

A.非正式組織比正式組織處理情況更靈活
B.非正式組織可以彌補(bǔ)正式組織中管理人員編制計(jì)劃的不足
C.非正式組織可以緩解人們?cè)谡浇M織中工作之后的壓力
D.非正式組織比正式組織更具有紀(jì)律性
E.非正式組織比正式組織管理更為嚴(yán)格

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于非正式組織的積極作用的是（）

A.非正式組織增強(qiáng)了正式組織的有效性
B.非正式組織能夠起到“安全閥”的作用
C.非正式組織有利于成員的溝通
D.非正式組織促使管理者做決策時(shí)更加謹(jǐn)慎
E.非正式組織削弱了組織成員的工作滿足感和穩(wěn)定性