單項選擇題在規(guī)劃制度時,當(dāng)遇到與集體合同具體條款不一致的情況,可以通過與()協(xié)商來解決。
A.工會
B.企業(yè)調(diào)解委員會
C.相關(guān)政府部門
D.人力資源和社會保障部門
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1.單項選擇題()被稱為“經(jīng)濟的晴雨表”,它反映了全社會平均價格水平的變化。
A.年度企業(yè)工資指導(dǎo)線
B.物價指數(shù)
C.勞動力市場工資水平
D.恩格爾系數(shù)
2.單項選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點不包括()。
A.成本較低,方便快捷
B.不受地點和時間的限制
C.使應(yīng)聘者資料的存貯、檢索更加規(guī)范化
D.成本較高,無效簡歷量大
3.單項選擇題筆試不能全面考察應(yīng)聘者的()。
A.一般知識和能力
B.專業(yè)知識和能力
C.工作態(tài)度
D.管理知識
4.單項選擇題如果能夠斷定在簡歷中有()存在,就可以直接將這類應(yīng)聘者淘汰掉。
A.虛假萬分
B.頻繁離職情況
C.高職低就
D.離職原因不明
5.單項選擇題公文筐測試中,第一步驟是發(fā)給每個被測評者一套文件匯編,由()份文件組成,讓被測評者真刀真槍地處理每一件事。
A.5-15
B.10-20
C.15-25
D.20左右
最新試題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題