多項選擇題德國勞資關系的顯著特征是利益集團高度組織化，參與協(xié)商談判程度較高。這種“集體合同制”可以起到的作用有（）。

A、保護作用
B、合法化作用
C、合理化作用
D、維持現(xiàn)狀作用
E、保持和平作用


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1.多項選擇題近年來，美國工會出現(xiàn)一系列新變化，如（）。

A、工會會員人數(shù)持續(xù)上升
B、勞資談判高度集約化
C、工會會員人數(shù)持續(xù)下降
D、勞資談判高度分散化
E、罷工數(shù)量和規(guī)模明顯下降

2.多項選擇題國外集體談判的主要特點有（）。

A、定期舉行
B、工會主導
C、內(nèi)容廣泛
D、形式多樣
E、層級分明

4.多項選擇題在推行集體談判制度的過程中，國際勞工組織發(fā)揮了積極作用。第二次世界大戰(zhàn)結束后，國際勞工組織通過了一系列推動集體談判的文件，包括（）。

A、1949年的《組織權利和集體談判權利公約》（第98號公約）
B、1951年的《集體協(xié)議建議書》第91號建議書
C、1971年的《工人代表公約》（第135號公約）
D、1981年的《促進集體談判公約》（第154號公約）
E、同名的建議書（第163號公約）

5.單項選擇題（）成為大多數(shù)市場經(jīng)濟國家開展集體談判的主要模式，也是當前我國工資集體協(xié)商發(fā)展的主要方向。

A、用人單位工資集體協(xié)商
B、區(qū)域性勞動條件集體協(xié)商
C、行業(yè)性工資集體協(xié)商
D、區(qū)域性工資集體協(xié)商