多項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度的重要性體現(xiàn)在（）。

A.勞動規(guī)章制度是企業(yè)正常運行的保證，是組織成員行動的指南
B.勞動規(guī)章制度是企業(yè)獎懲的依據(jù)
C.勞動規(guī)章制度是衡量企業(yè)經營狀況的唯一標準
D.勞動規(guī)章制度是勞資雙方維權的利器


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1.多項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的區(qū)別體現(xiàn)在（）。

A.制定主體不同
B.效力范圍不同
C.效力等級不同
D.終止條件不同

2.多項選擇題關于集體合同的訂立，下列說法中正確的是（）。

A.集體合同或專項集體合同期滿前1個月內，任何一方均可向對方提出重新簽訂或續(xù)訂的要求
B.職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專項集體合同草案，應當有三分之二以上職工代表或者職工出席，且須經全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過
C.集體合同草案或專項集體合同草案經職工代表大會或者職工大會通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字
D.集體合同或專項集體合同期限一般為1至5年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止

3.多項選擇題下列選項中屬于形成談判的先決條件的有（）。

A.談判雙方矛盾又存在共同利益并存，雙方之間存在著完全不同的利益需求
B.談判是一種利益調整的互動過程。在談判出現(xiàn)分歧意見時，通常都是雙方各自做些讓步，以目前損失的較少利益來換取談判成功后更大的利益收獲
C.如果談判中雙方的信息極端不對等，則所謂的談判就只能變成單方面決定
D.勞資雙方實力的相對均衡，是勞資談判得以進行的重要條件

4.單項選擇題下列選項中不屬于集體協(xié)商代表應履行的職責是（）

A.參加集體協(xié)商
B.向勞動部門報告
C.接受本方人員質詢
D.監(jiān)督集體合同的履行