A.注重平等主義
B.注重個人的成就感,表現(xiàn)欲獨立性
C.表達含蓄
D.注重個性的張揚與思想的獨立性
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A.法律條文
B.道德條律
C.習(xí)俗
D.禁忌
A.標準
B.獎懲
C.價值
D.習(xí)俗
A.積極主動帶動整個組織積極努力地工作
B.應(yīng)有具有較強的自信心,減少決策中的優(yōu)柔寡斷
C.能控制自己的情緒,工作受挫時不氣餒
D.應(yīng)具備較強的自制力,遇事不亂,臨危不驚
A.掌握實權(quán)
B.國家名義上的代表
C.控制國家的議會
D.經(jīng)過選舉產(chǎn)生
A.外部環(huán)境比內(nèi)部環(huán)境重要
B.內(nèi)部環(huán)境比外部環(huán)境重要
C.兩者都是影響領(lǐng)導(dǎo)活動的重要因素
D.兩者對領(lǐng)隊行為的影響方式不同
最新試題
按照科特的觀點,大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的()。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的()。
管住新員工的是紀律,管住老員工的是()。
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括()。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對()。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中,領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
綜合掃描決策模式是()提出來的。