A.過程性咨詢
B.角色分析
C.協(xié)作
D.敏感性訓(xùn)練
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A.應(yīng)具備邏輯推理能力
B.可以不自身態(tài)度的限制
C.應(yīng)擅長于讀或聽
D.不會(huì)導(dǎo)致信息失真
A.備忘錄方式
B.書面方式
C.口頭交流方式
D.電子郵件方式
A.信息本身的內(nèi)容
B.信息源對(duì)編碼和內(nèi)容的選擇
C.接收者理解誤差
D.信息源所作的決策
A.改善組織成員間的關(guān)系
B.改善組織效能,提高滿意度
C.提高組織成員的積極性
D.增強(qiáng)組織的綜合實(shí)力
A.繪制組織圖表
B.改進(jìn)工作需要
C.制定培訓(xùn)規(guī)劃
D.潛在增長的估計(jì)
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
掌握溝通技巧的方式有()