單項選擇題表現(xiàn)在在薪酬福利管理與勞資關(guān)系協(xié)調(diào)兩方面屬于人力資源管理功能中的()
A.經(jīng)濟功能
B.政治功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術(shù)功能
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1.單項選擇題下列選項中不屬于人力資源觀的功能的是()
A.政治功能
B.經(jīng)濟功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術(shù)功能
2.單項選擇題人力資源是一種人體自身的客觀實在,但卻是看不見摸不著的東西,具體()
A.內(nèi)在性
B.無形性
C.變化性與不穩(wěn)定性
D.能動性
3.單項選擇題下列選項中不屬于人力資源的特點的是()
A.外在性
B.社會性
C.生活性
D.主導(dǎo)性
4.單項選擇題把人力資源管理的基本*單位,有個體觀轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)觀,有人員觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆τ^,這種觀點屬于人力資源的()
A.人員素質(zhì)觀
B.在崗人員觀
C.成年人口觀
D.人力資本觀
5.單項選擇題下列不屬于人力資源管理在我國經(jīng)歷的幾個階段的是()
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴大階段
最新試題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
按照激勵理論的相關(guān)知識,不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和()。
題型:單項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題