判斷題用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員以后,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
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以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
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對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
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勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
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下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
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集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項(xiàng)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題