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問答題用人單位勞動標準實施效果評估當中基于人力資源管理水平的評價的一般方法有哪些？

用人單位勞動標準實施效果評估當中基于人力資源管理水平的評價的一般方法，包括：
1）指標性評價
2）總體性評價

1.問答題用人單位勞動標準實施效果評估當中基于經(jīng)濟效益的評價的一般方法有哪些？

2.問答題用人單位勞動標準實施效果評估當中的基于經(jīng)濟效益的評價有哪些？

用人單位勞動標準實施效果評估當中的基于經(jīng)濟效益的評價：
1）綜合經(jīng)濟效益評價的一般方式
2）經(jīng)濟效益指標體系法
3）績效審計法

3.問答題用人單位勞動標準的實施效果，最終表現(xiàn)有哪些？

用人單位勞動標準的實施效果，最終表現(xiàn)為：
1）經(jīng)濟效益狀況
2）人力資源管理水平
3）勞動關(guān)系和諧程度

4.問答題用人單位勞動標準實施中存在問題的匯總方法包括？

用人單位勞動標準實施中存在問題的匯總方法：
1）資料的鑒別
2）問題的整理

5.問答題進行用人單位勞動標準橫向比較時應注意的問題包括？

進行用人單位勞動標準橫向比較時應注意的問題
1）正確選擇比較對象
2）選擇比較項目