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單項選擇題在設計履歷表的時候，首先要做的是（）。

A.確定工作目標
B.收集履歷項目信息
C.篩選履歷項目
D.履歷總分匯總

1.單項選擇題履歷表的最基本的組成部分是（）。

A.個人基本信息
B.個人知識
C.工作經(jīng)歷
D.個人家庭

2.單項選擇題設計者在設計履歷表的時候要做到對所有應聘者一視同仁，這就要求設計者在設計履歷表的時候，要依據(jù)客觀的崗位調(diào)查情況來設計相應的履歷表這體現(xiàn)了履歷表設計的（）。

A.公平性
B.客觀性
C.目的性
D.隱私性

3.單項選擇題在編制履歷表的時候要充分考慮一定歷史時期對員工的具體要求，不能固于以往的歷史經(jīng)驗或者說是一昧地追求新意而脫離崗位的實際要求總之要貼合具體的實際要求的履歷編制方法是（）。

A.工作分析法
B.觀察法
C.等級評定法
D.歷史分析法

4.單項選擇題在確定履歷分析的內(nèi)容與要素時，找出最重要的、最關鍵的考察要素，需要對擬聘崗位進行的方法是（）。

A.頭腦風暴法
B.工作分析法
C.等級評定法
D.歷史分析法

5.單項選擇題通常是指運用往年已經(jīng)被證實有效地標志來維續(xù)今年的測評，或者運用其他同行企業(yè)的標志，或者是運用該領域的權(quán)威專家所提出的標志。該方法稱為（）

A.頭腦風暴法
B.工作分析法
C.勝任特征法
D.經(jīng)驗總結(jié)法