多項(xiàng)選擇題互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的主要特點(diǎn)有（）。

A.信息傳輸?shù)募磿r性
B.信息資源的豐富性
C.良好的交互性
D.快捷性


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2.單項(xiàng)選擇題升職加薪屬于（）激勵。

A.政治激勵
B.文化激勵
C.正向激勵
D.負(fù)向激勵

3.單項(xiàng)選擇題下列工資數(shù)額是一樣的是（）。

A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.級別工資
D.績效工資

4.單項(xiàng)選擇題績效指標(biāo)設(shè)計依據(jù)來自于（）。

A.主管
B.工作說明書
C.下屬
D.服務(wù)對象

5.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源培訓(xùn)中脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法有（）。

A.講授法
B.案例討論法
C.角色扮演法
D.管理游戲法

最新試題

公共部門而言，常見的福利項(xiàng)目主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流，來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。

題型：單項(xiàng)選擇題

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

題型：單項(xiàng)選擇題

管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

題型：多項(xiàng)選擇題

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

題型：多項(xiàng)選擇題

四分法下的部門分類包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

題型：多項(xiàng)選擇題

崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。

題型：單項(xiàng)選擇題