單項(xiàng)選擇題B模式規(guī)定。經(jīng)營者持股的出資額一般不得少于()萬
A.5
B.7
C.8
D.10
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1.單項(xiàng)選擇題一般來說,()的主要對象是公司的經(jīng)理。
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)采用工資成熟曲線圖將員工分為表現(xiàn)合格者、能夠勝任者和表現(xiàn)最佳者。他們分別獲得()工資標(biāo)記。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
3.單項(xiàng)選擇題德國企業(yè)內(nèi)部員工股的形式不包括()。
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤分配權(quán)
D.分配期限
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)莒得年薪收入包括基本收入和()兩部分。
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式的說法。錯(cuò)誤的是()。
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎(jiǎng)金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科技薪酬
最新試題
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評(píng)價(jià)方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式,起源于美國。
題型:單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利,堅(jiān)持()的原則。
題型:單項(xiàng)選擇題
我國還沒有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī),因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì),基本步驟是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂詳細(xì)的ESOP實(shí)施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上,包括對()一系列問題作出明確的規(guī)定。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
期股的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工持股計(jì)劃的基本原則是()。
題型:多項(xiàng)選擇題