單項選擇題（）制度是企業(yè)培訓制度最基本和最重要的組成部分。
A.培訓服務制度
B.崗位培訓制度
C.入職培訓制度
D.風險管理制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題培訓制度得以順利執(zhí)行的關鍵是（）制度。
A.獎懲制度
B.考核制度
C.激勵制度
D.服務制度
2.單項選擇題培訓制度的主要目的是激勵各個利益主體參加，建立培訓—使用—考核—獎懲的配套制度，是對（）的激勵。
A.培訓者
B.員工
C.主管
D.企業(yè)
3.單項選擇題培訓的風險管理制度貫徹（）原則。
A.投資收益原則
B.風險控制原則
C.利益獲得原則
D.保密原則
4.單項選擇題讓學員自行收集親身經歷的案例，將這些案例作為個案，并用討論結果來警戒日常工作中可能出理的問題，這是（）
A.研討法
B.頭腦風暴法
C.案例分析法
D.事件處理法
5.單項選擇題（）法，適合于管理人員或技術人員了解專業(yè)技術發(fā)展方向或當前熱點問題等。
A.研討法
B.專題講座法
C.實踐法
D.角色扮演法
最新試題
（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型：單項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關的檔案內容不包含（）。
題型：單項選擇題
在柯氏評估模式中，反應評估一般在培訓當場或培訓一結束就進行，一般采用（）。
題型：多項選擇題
培訓目標對受訓者傳達的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。
題型：單項選擇題
以下屬于培訓教學設計的內容是（）。
題型：多項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是（）。
題型：單項選擇題
不屬于培訓成果內容的是（）。
題型：單項選擇題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
（）不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型：單項選擇題
培訓大綱的內容一般有（）。
題型：多項選擇題