A.培訓(xùn)約定
B.保密約定
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.工作時(shí)間
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A.男女同工同酬
B.不同種族、民族、身份的人同工同酬
C.被派遣員工和用工單位的員工同工同酬
D.企業(yè)內(nèi)部的同工同酬
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.績效工資制
A.協(xié)商一致法
B.經(jīng)驗(yàn)估工法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.類推比較法
A.人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
B.人力資源制度規(guī)劃
C.人力資源費(fèi)用規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因不服勞動(dòng)行政部門的行政處罰而發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議
最新試題
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。
企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。