A.特許聯(lián)營(yíng)商必須遵循特許授予者的要求，很少留下創(chuàng)新余地
B.投資者加入特許經(jīng)營(yíng)范圍，將自己的投資得失與整個(gè)特許系統(tǒng)連在了一起，形成命運(yùn)共同體
C.轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移加盟店較困難
D.總部的政策對(duì)加盟店的利潤(rùn)有很大的影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.將經(jīng)營(yíng)失敗的危險(xiǎn)降至最低
B.受許者通常會(huì)得到全國(guó)性的品牌形象支持
C.分享規(guī)模效益，使開(kāi)業(yè)成本降至最低
D.復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)范圍內(nèi)快速擴(kuò)展業(yè)務(wù)
A.渠道的使命
B.渠道的目標(biāo)體系
C.總體的行動(dòng)計(jì)劃
D.控制措施
A.相互推薦
B.交換發(fā)表文章
C.放置logo鏈接
D.刊登網(wǎng)絡(luò)廣告
A.確定薪酬水準(zhǔn)—選擇薪酬方式—確定目標(biāo)—試驗(yàn)此制度—準(zhǔn)備實(shí)施此制度
B.確定薪酬水準(zhǔn)—確定目標(biāo)—選擇薪酬方式—試驗(yàn)此制度—準(zhǔn)備實(shí)施此制度
C.確定目標(biāo)—確定薪酬水準(zhǔn)—選擇薪酬方式—試驗(yàn)此制度—準(zhǔn)備實(shí)施此制度
D.確定目標(biāo)—選擇薪酬方式—確定薪酬水準(zhǔn)—試驗(yàn)此制度—準(zhǔn)備實(shí)施此制度
A.實(shí)用性原則
B.激勵(lì)性原則
C.靈活性原則
D.相稱性原則
最新試題
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問(wèn)題是（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中，通過(guò)SWOT分析可達(dá)到的目的有（）。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來(lái)越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。
顧客對(duì)不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)的基本依據(jù)包括（）。
關(guān)于提高顧客忠誠(chéng)度的方法，下列說(shuō)法中正確的是（）。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的影響主要來(lái)自于（）。
李維斯公司最終采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過(guò)程中，除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。