A.崗位職責(zé)
B.崗位說(shuō)明書
C.職位職級(jí)體系
D.薪酬矩陣
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A.戰(zhàn)略目標(biāo)分解
B.組織KPI和SPI的確定
C.個(gè)體KPI和SPI的確定
D.實(shí)施與輔導(dǎo)
A.晉職、關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容
B.晉職、參與重大項(xiàng)目
C.工作實(shí)踐場(chǎng)景、關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容
D.工作實(shí)踐場(chǎng)景、參與重大項(xiàng)目
A.每個(gè)月
B.每季度
C.每半年
D.每年
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位變更工作地點(diǎn)
A.人力資源部門
B.生產(chǎn)部門
C.采購(gòu)部門
D.財(cái)務(wù)部門
最新試題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過(guò)程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
（）是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法，不正確的是（）。
校園招聘的方式不包括（）。
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）