多項選擇題在人員素質(zhì)測評的過程中，除了要注意人職匹配外，還要注意（）

A.人與組織的匹配
B.工作要求與人的素質(zhì)的匹配
C.工作報酬與人的需求的匹配
D.人與人的匹配
E.崗位與崗位的匹配


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1.多項選擇題當我們需要對行政助理建立崗位測評指標體系時，下列可被列為重要測評要素的有（）

A.合作精神
B.決斷力
C.領導能力
D.行政管理能力
E.學習能力

2.多項選擇題目前針對人員素質(zhì)測評，出現(xiàn)的錯誤認識有（）

A.素質(zhì)測評無用論
B.素質(zhì)測評教條化
C.素質(zhì)測評應用范圍模糊
D.素質(zhì)測評期望值過高
E.素質(zhì)測評濫用傾向

5.單項選擇題針對人員素質(zhì)測評進行結果描述時錯誤的做法是（）

A.輸出結果宜簡單直接，不應進行“加工”處理
B.使用被測人員能夠理解的語言
C.嚴格依照測評維度描述測評結果
D.使用標準的測評報告呈現(xiàn)測評結果