A.調(diào)查法
B.觀察法
C.測驗法
D.量表法
E.自由反應(yīng)法
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A.分析比較
B.面部表情
C.聲調(diào)
D.回憶認(rèn)知
E.動作表現(xiàn)
A.環(huán)境是決定人行為的外部因素,是事物發(fā)展的外在驅(qū)動力
B.需要是產(chǎn)生人類行為的內(nèi)在驅(qū)動力
C.動機是在需要的推動下達到一定目標(biāo)的內(nèi)在驅(qū)動力
D.人的行為總是在一定的動機支配下形成的
E.目標(biāo)是人的行為的最終目的
A.原始性內(nèi)驅(qū)力
B.一般內(nèi)驅(qū)力
C.特殊內(nèi)驅(qū)力
D.固有內(nèi)驅(qū)力
E.繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
A.費德勒權(quán)變模型
B.路徑-目標(biāo)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
D.管理方格理論
A.3Q+學(xué)習(xí)能力+溝通能力
B.3Q+應(yīng)變能力+責(zé)任心
C.3Q+協(xié)調(diào)能力+執(zhí)行力
D.3Q+遠見卓識+文化塑造
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()