判斷題費(fèi)德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)。
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1.單項(xiàng)選擇題在每次培訓(xùn)結(jié)束后須有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)效果評估,評估的對象包括()。
A.參訓(xùn)者
B.培訓(xùn)組織者
C.培訓(xùn)師及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.以上都是
2.單項(xiàng)選擇題張三參加了某咨詢公司組織的公開課,以下哪項(xiàng)不可算作此次培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用?()
A.學(xué)費(fèi)
B.資料費(fèi)
C.學(xué)習(xí)期間差旅費(fèi)
D.以上均是
3.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。
A.員工
B.消費(fèi)者
C.基層管理人員
D.合作商
4.單項(xiàng)選擇題職位評價(jià)是人力資源管理中很重要的一項(xiàng)技術(shù),職位評價(jià)的成果是()。
A.崗位職責(zé)
B.崗位說明書
C.職位職級體系
D.薪酬矩陣
5.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于計(jì)劃與共識的階段?()
A.戰(zhàn)略目標(biāo)分解
B.組織KPI和SPI的確定
C.個(gè)體KPI和SPI的確定
D.實(shí)施與輔導(dǎo)
最新試題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題