A、扁平化
B、官僚化
C、集約化
D、分散化
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A、勞工運動
B、集體協(xié)商制度
C、產(chǎn)業(yè)運動
D、三方機制
A、勞工運動
B、集體協(xié)商
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A、集體協(xié)商制度
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C、勞動合同制度
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A、鑒定
B、產(chǎn)品
C、第三方證詞
D、績效成績
E、工作報告
A、綜合能力
B、知識
C、技能
D、經(jīng)驗與成果
E、工作態(tài)度
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。