單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)方法中采用比較方法進(jìn)行排序，但難以得出絕對(duì)評(píng)價(jià)，有時(shí)造成循環(huán)排序的是（）。

A.配對(duì)比較法
B.分級(jí)法
C.目標(biāo)法
D.關(guān)鍵事件法


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于高級(jí)經(jīng)理人員來(lái)說(shuō)，（）更適合他們。

A.計(jì)時(shí)工資
B.年薪制
C.結(jié)構(gòu)工資
D.浮動(dòng)工資制

2.單項(xiàng)選擇題報(bào)紙廣告這種招聘方式最大的問(wèn)題是（）。

A.缺乏時(shí)間上的靈活性
B.費(fèi)用較高
C.引來(lái)大量不合格的人應(yīng)聘
D.影響范圍小，工作量大

3.單項(xiàng)選擇題（）主要指勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)狀況和經(jīng)濟(jì)條件。

A.技術(shù)因素
B.社會(huì)和人口統(tǒng)計(jì)因素
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.社會(huì)規(guī)范因素

4.多項(xiàng)選擇題薪酬是指員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的（）。

A.經(jīng)濟(jì)收入
B.有形服務(wù)
C.精神激勵(lì)
D.保險(xiǎn)福利
E.表?yè)P(yáng)評(píng)價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的基本內(nèi)容德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面中“勤”指的是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，包括（）等。

A.員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
B.工作責(zé)任感
C.紀(jì)律性
D.業(yè)務(wù)能力
E.政治素質(zhì)