單項(xiàng)選擇題以下不屬于現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論的代表人物的是（）。
A.巴納德
B.西蒙
C.錢(qián)德勒
D.韋伯
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1.單項(xiàng)選擇題提出需要層次不僅表現(xiàn)出"滿足-上升"趨勢(shì)，而且表現(xiàn)出"挫折-倒退"趨勢(shì)的激勵(lì)理論是（）。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，以下公式中錯(cuò)誤的是（）。
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
3.單項(xiàng)選擇題需要層次理論的代表人物是（）。
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
4.單項(xiàng)選擇題菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，在團(tuán)體情況極有利和極不利的情況下，效果較好的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。
A.人際關(guān)系導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.目標(biāo)達(dá)成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)，強(qiáng)調(diào)整體優(yōu)化，從組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和利益出發(fā)，努力協(xié)調(diào)好總體與局部、局部與局部的關(guān)系，這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)堅(jiān)持的（）。
A.可行性原則
B.對(duì)比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
最新試題
能力差異的應(yīng)用原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
如果一個(gè)人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型：判斷題
什么是弱勢(shì)群體？試述弱勢(shì)群體的成因。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
引起挫折的原因歸納起來(lái)可分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述弱勢(shì)群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型：?jiǎn)柎痤}
在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)？請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}