判斷題勞動(dòng)合同一般為要式合同;集體合同,在有的國(guó)家為要式合同,在有的國(guó)家則要式合同與非要式合同并存。

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企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。

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下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。

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以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。

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關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。

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集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。

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集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。

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集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。

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組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。

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