單項(xiàng)選擇題人力資源管理的核心原則是（）
A.公開公正
B.人崗匹配
C.任人唯賢
D.能者多勞
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1.單項(xiàng)選擇題測評要素的確定方法有頭腦風(fēng)暴法、（）和勝任特征法。
A.工作日志法
B.調(diào)查問卷法
C.工作分析法
D.關(guān)鍵事件法
2.單項(xiàng)選擇題測評要素需要層層分解才能最終確定測評指標(biāo)，正因如此，在建構(gòu)測評指標(biāo)時(shí)一定要注意（）。
A.明確性原則
B.完備性原則
C.簡練性原則
D.層次性原則
3.單項(xiàng)選擇題（）是指所有被選擇的測評指標(biāo)都必須有工具能夠進(jìn)行客觀或相對客觀的測量相評價(jià)，而且每個測評指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該可以通過直接觀察、計(jì)算或其他的方法進(jìn)行辨別、把握和計(jì)量。
A.針對性原則
B.可操作性原則
C.明確性原則
D.完備性原則
4.單項(xiàng)選擇題（）是要把一切不必要的以及不能反映素質(zhì)測評特點(diǎn)的指標(biāo)加以剔除。
A.簡練性原則
B.明確性原則
C.完備性原則
D.獨(dú)立性原則
5.單項(xiàng)選擇題比率智商的提出者是西蒙和（）。
A.薩雜
B.比爾
C.比奈
D.薩爾
最新試題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價(jià)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題