D經(jīng)理是一家電子產(chǎn)品銷售公司的經(jīng)理,經(jīng)過D經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)的共同努力,公司的業(yè)務(wù)不斷拓展。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,老客戶越來越多,公司知名度也越來越高,甚至經(jīng)常有新客戶慕名打電話來咨詢業(yè)務(wù)。一時(shí)間,公司上上下下忙得不亦樂乎,可是還是有些重要客戶抱怨公司的響應(yīng)太慢,服務(wù)不及時(shí),而將訂單轉(zhuǎn)向下給了其他廠商,使公司利潤流失了不少。為此,D經(jīng)理決定加大投入,招聘了更多的銷售及服務(wù)人員,來應(yīng)對(duì)忙碌的業(yè)務(wù)。 一年辛苦下來,D經(jīng)理滿以為利潤不錯(cuò)??晒矩?cái)務(wù)經(jīng)理給出的年終核算報(bào)告顯示,利潤居然比去年還少!
經(jīng)過仔細(xì)分析,D經(jīng)理終于發(fā)現(xiàn)了癥結(jié)所在:原來,雖然不斷有新的客戶出現(xiàn),但是他們帶來的銷售額不大,帶來的銷售和服務(wù)工作量卻是不小,甚至部分新客戶還嚴(yán)重拖欠貨款。與此同時(shí),一些對(duì)利潤率貢獻(xiàn)比較大的老客戶,因在忙亂中無暇顧及,已經(jīng)悄悄流失。為此,D經(jīng)理改進(jìn)了公司的工作方法:首先梳理客戶資料,從銷售額、銷售量、欠款額、采購周期等多角度進(jìn)行測量,從中選出20%的優(yōu)質(zhì)客戶;針對(duì)這20%的客戶制定特殊的服務(wù)政策,進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和培育,確保他們的滿意度。同時(shí),針對(duì)已經(jīng)流失的重點(diǎn)客戶,采用為其提供個(gè)性化的采購方案和服務(wù)保障方案等手段,盡量爭取客戶回歸;針對(duì)普通客戶,采用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程,降低服務(wù)成本。經(jīng)過半年的時(shí)間,在財(cái)務(wù)經(jīng)理再次給出的半年核算報(bào)告中,該公司利潤額有了大幅回升。
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最新試題
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。